1、 负责完成公司人事工作,并员工人事档案管理,并按所在分公司、部门分类存放。
2、协助员工面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
3、负责新员工试用期的考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
薪资待遇：3000元—4500元 奖金 免费食宿。
职位诱惑：五险一金,包食宿,双休,有年假,旅游
1、 负责完成公司人事工作,并员工人事档案管理,并按所在分公司、部门分类存放。
2、协助员工面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
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